ЭФФЕКТИВНЫЙ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ: ТЕХНОЛОГИЯ SMART КАК ИНСТРУМЕНТ ПОСТАНОВКИ ЗАДАЧИ

Time-management в обязательном порядке нужен современному руководителю, потому что управляя временем руководитель имеет дополнительные преимущества, помимо выполнения большего количества дел. Это выполнение повседневных задач на порядок быстрее; поддержание комфортной атмосферы в коллективе.

Но управляя временем, руководитель должен четко понимать ради чего ведется работа. 

Поэтому первый и главный шаг в планировании времени – поставить понятную цель. Для этого используют технологию SMART. Она позволяет формулировать цели правильно и эффективно: после постановки главной цели ее можно раздробить на более мелкие. В результате получается дерево целей: руководитель в деталях понимает, что именно ему необходимо сделать, чтобы достичь успеха.

КОМУ РЕКОМЕНДОВАНО

Программа реализуется для руководителей и специалистов компаний, владельцев бизнеса, акционеров; линейных руководителей, руководителей и специалистов кадровых служб. 

СОДЕРЖАНИЕ

Кадровый менеджмент в системе управления компанией
Подбор и отбор персонала
Адаптация персонала
Как создать систему мотивации?
Система оценки и аттестации в компании
Обучение и развитие персонала

РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ: ЧЕМУ НАУЧИТ КУРС?

Слушатели по результатам обучения приобретают следующие компетенции:          

-      понимать процесс организации и управления человеческими ресурсами, включая планирование и организацию кадровой работы
-      уметь разрабатывать корпоративную стратегию управления человеческими ресурсами 
-      умение оценивать эффективность стратегии управления человеческими ресурсами;
-      формировать управленческую команду, способную эффективно реализовывать стратегию управления человеческими ресурсами.

ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ НА ПРОГРАММУ 

и уточнения даты и времени занятий заполните форму регистрации ниже или свяжитесь с менеджером ВШБ ГУУ 

по телефону: +7-495-371-11-00/ +7-985-907-87-47 или по mba@guu.ru