Конечная цель - long-life learning | Интервью директора ВШБ ГУУ Аллы Анатольевны Канке
+7 (495) 371-11-00
+7 (495) 371-32-55
Отдел набора и договоров
+7 (985) 907-87-47
После 18:00
Заказать обратный звонок
Программа MBA
Контакты
109542, Москва, Рязанский проспект, 99, Главный учебный корпус (вход со стороны Рязанского проспекта), 1-й этаж, от поста охраны налево до конца коридора
Проезд: станция метро "Выхино"
mba@guu.ru
Мы в социальных сетях:
Заказать обратный звонок
Отзывы

Я хочу сказать больше, чем «полностью соответствует». В какой-то период своей жизни я столкнулся с неким препятствием. Вдруг показалось, что я все уже увидел, все попробовал и даже интерес к жизни начал угасать. И сейчас я понимаю, что решение пойти учиться было одним из самых правильных в моей жизни. Вы помогли мне расширить границы и горизонты. Надо ли говорить, что сегодня у меня нет преград и есть только цель реализации себя после полученных знаний. Безмерно благодарен и признателен всем без исключения преподавателям ВШБ ГУУ. 

СЕМЕНКОВ ПАВЕЛ ВЛАДИМИРОВИЧ

К моменту поступления на программу МВА у меня уже было два высших образования. В связи с этимпрограмму МВА я видел естественным продолжением своего профессионального и личного развития. Я являюсь сторонником непрерывного обучения в течение жизни.

Коренякин Александр Андреевич
+7 (985) 362-00-40
После 18:00
Ежедневно10:00 – 18:00
Конечная цель - long-life learning. Интервью директора ВШБ ГУУ Аллы Канке

16 / 10 / 2021

- Алла Анатольевна, вопрос несколько «затертый», но от него не уйти - все движения, связанные с бизнес-обучением в эпидемиологический период, обязаны учитывать новую реальность, и отрицать её бессмысленно. К каким изменениям эта новая реальность привела Высшую школу бизнеса ГУУ?

- Значительно возрос спрос на дистанционное обучение, и мы приступили к серьезной ревизии дистанционных бизнес-программ. Обновлены практически все действующие программы, и добавлены новые. Довольно сложно было перевести на дистанционную форму обучения программу "Soft skills" - это очень «человеческая» программа, и заниматься удаленно развитием личных навыков не просто. С этой задачей мы справились, и слушателям предлагаются теперь два курса в разных форматах- очный и онлайн.

В пандемию мы пересмотрели учебный план программы МВА, перестроив его логику и содержание на основе созданной нами матрицы управленческих компетенций современного руководителя. По обновленной программе приступила к занятиям уже вторая группа студентов. Главное преимущество программы - формат сквозного проектного обучения, позволяющего сформировать системный подход к разработке проектов. Это значительно повысило ценность и полезность программы МВА. Студенты уже позитивно оценили возможности такого формата и научились по максимуму использовать его возможности. Сейчас мы приступили к осеннему набору на программу МВА.

- ВШБ ГУУ не собирается переходить на дистанционный формат программы МВА?

- Мы запускали программу смешанного формата, соединявшую преимущества дистанционного и очного обучения, но пока этот опыт оказался неудачным - конкуренция в условиях эпидемии сильно подкосила наше взаимодействие с партнерами. Пока программа остановлена, возможно, мы к ней вернемся.

В то же время опросы, проведенные среди слушателей, показали, что в рамках МВА многие предпочитают обучение на очном формате.

- Что можно сказать о стоимости обучения на программе МВА? Изменилась ли она?

- Да, стоимость обучения по программе МВА несколько увеличилась. Но некоторое повышение цены не становится массовой причиной отказа от программы - слушатели понимают, что качественное образование не может быть дешевым. Тем более, что мы предлагаем сейчас более гибкие возможности оплаты обучения, учитывая проблемы, с которыми пришлось столкнуться соискателям. Ну и солидные скидки, конечно. есть. А вот стоимость программ дистанционного формата не изменилась. Мы планируем наращивание объемов дистанционного обучения за счет увеличения числа новых программ, их совершенствования и развития цифровой инфраструктуры.

- Каковы планы ВШБ ГУУ на будущее - интересные идеи, новые задачи?

- Планируем приступить к реализации концепции long-life learning для наших слушателей, что предполагает оказание помощи в разработке персонального набора необходимых компетенций на основании имеющегося профессионального опыта (cup-skills) и создание программ, поддерживающих формирование необходимых навыков.

Источник https://www.mba.su/opinions/konechnaya_cel_long_life_learning_intervyu_direktora_vshb_guu_ally_kanke/

Мы доказали наши успехи
Наши выпускники
это топ менеджмент
ржд втб24 Майкрософт Комстар
альфабанк Вимм-билль-данн Азбука вкуса Газпромбанк
Мослифт JVC Каро фильм Аэрофлот
Мосэнерго Акадо inline Эконика
georgia pacific bmcsoftware ростелеком hp
Кондитеры Разгуляй абм партнер тнк bp
home credit bank сухой Билайн би эй си
сбербанк россии куда ru газпром медси
luxe media group ИОН цифровой центр Система нижфарм
неоторг
Подать заявку на консультацию
оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время

Заполняя данную форму, Вы подтверждаете
Согласие на обработку персональных данных.
Заказать обратный звонок
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Заполняя данную форму, Вы подтверждаете
Согласие на обработку персональных данных.