V бизнес-форум "Управление изменениями"

06 / 11 / 2012

Приглашаем вас принять участие в V бизнес-форуме «УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ: развитие в условиях неопределенности»

5 декабря 2012 года, Москва, «Метрополь»

«С управленческой точки зрения, любое организационные изменения – это всегда переход от порядка к хаосу, и для руководителя в этой зоне перехода важно найти новый баланс управляемости», - считает Ирина Рыженкова, председатель Орг.комитета Форума, генеральный директор компании INTOP.

Форум - первая и единственная на пост-советском пространстве площадка по обмену опытом планирования и реализации организационных изменений. Форум проходит 2 раза в год: июнь, декабрь (бизнес-центр отеля «Метрополь»). Организатор Форума - консалтинговая компания INTOP, специализирующаяся на тематике change-management.

Целевая аудитория Форума – владельцы, руководители, ведущие специалисты российских предприятий и организаций малого, среднего и крупного бизнеса - все те, кто планирует и внедряет изменения в своих компаниях и хотел бы делать это грамотно и эффективно.

V Бизнес-Форум «Управление изменениями: развитие в условиях неопределенности», который пройдет 5 декабря 2012, будет посвящен актуальным стратегическим и тактическим вопросам. Будут рассматриваться темы, важные для каждого топ-менеджера: стратегический выбор в условиях неопределенности, разработка плана развития на нестабильных рынках, механизмы управления рисками, учет региональных особенностей реализации стратегии, поддержка структурных изменений в организации, построение эффективных функциональных стратегий, выбор тактических инструментов для реализации и многие другие.

Стратегические партнеры Форума: экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова, Центр «Бизнес и маркетинг» РАНХиГС при Президенте РФ, Высшая Коммерческая Школа при ВАВТ РФ.

Партнер секции «Управление проектами: снижение рисков изменений в условиях неопределенности»: Ассоциация управления проектами «СОВНЕТ». Генеральный HR-партнер: SuperJob. Генеральный медиа-партнер: Sostav.ru Генеральное информагентство: АЭИ «ПРАЙМ». Информационные партнеры: информационные агентства Прайм (РИА Новости), Интерфакс, Инфокс, интернет-порталы E-xecutive.ru, EquipNet.ru, Smart education, Smart E-Learning, RHR.ru, PR-Info.ru, Работа.ру, журналы «Новый менеджмент», «БДМ Банки и деловой мир», «Штат», «T&D Director», АКПП, APQ GROUP, «Империя кадров», «Элитный персонал», «Альпина Паблишер» и др.

Спикеры: свое участие в Форуме подтвердили ведущие эксперты в сфере управления изменениями и руководители-практики: Тихон Смыков (re:Store), Андрей Семеркин (Executive.ru), Александра Афанасьева (Инфокс), Сергей Хромов-Борисов (SenseCraft), Валентина Герасименко (МГУ), Александр Сергеев (Мирбис), Андрей Максимов (фонд Кудрина), Ирина Рыженкова (INTOP), Сергей Трушкин (РДТЕХ), Ольга Ковалева (INTOP), Давид Шустерман (РАНХиГС), Сергей Чумак (Strategy Partners Group) и др. Подарки спикерам предоставляют компании Ахмад, Ферреро, Альпина.

Ключевые особенности Форума: системный взгляд на практику внедрения изменений, сравнение мнений спикеров из разных сфер (бизнес, консалтинг, наука), выбор формата работы (презентации, круглые столы, мастер-классы и др.)

Регистрация участников до 3 дек 2012: