ВШБ ГУУ. Публикации о школе
+7 (495) 510-65-85
+7 (495) 371-32-55
Отдел набора и договоров
+7 (985) 362-00-40
После 18:00
Заказать обратный звонок
Контакты
109542, Москва, Рязанский проспект, 99, Главный учебный корпус (вход со стороны Рязанского проспекта), 1-й этаж, от поста охраны налево до конца коридора
Проезд: станция метро "Выхино"
mba@guu.ru
Мы в социальных сетях:
Заказать обратный звонок
Отзывы
Я обучался на программе МВА в ВШБ ГУУ на специализации: «Корпоративное управление и финансы». Об обучении по программе МВА задумался в конце 90х. Рассматривал три варианта: Англия (LBS), Франция (INSEAD), Испания (IESE). Скорее всего, поехал бы в Испанию, но c подачи академика Дмитрия Семёновича Львова пришел в Высшую школу бизнеса Государственного университета управления. Мороз Юрий Николаевич
В ВШБ ГУУ есть то, чего нет у других – это клиентоориентированность! Вам важно, чтобы слушатель не просто провёл время на занятиях, а именно понял суть предмета! Это очень важно и приятно! Шишлаков Антон Владимирович
+7 (985) 362-00-40
После 18:00
Ежедневно10:00 – 18:00
Как победить застой в карьере. Секреты ведущей бизнес-школы

10 / 10 / 2017

Как часто бывает: трудишься изо всех сил, преодолеваешь ступень за ступенью на пути к своему личному профессиональному Олимпу и вдруг резко упираешься в стену. И вроде бы никаких ошибок не было, но подниматься дальше не получается. Специалисты утверждают, у этой ситуации есть вполне объяснимые причины.

Разбираемся вместе с Высшей школой бизнеса Государственного университета управления, почему у вроде бы успешных людей случаются опасные застои в карьере и личном развитии и какими способами с этим бороться.

Почему я стою на месте?

О причинах эффекта плато, так называемого застоя в карьере и личностном росте написано немало книг и статей. Причины, если судить по многочисленным разборам темы, могут быть самыми разными. Среди ключевых специалисты отмечают привыкание к текущим задачам, когда человек перестает двигаться вперед, получать и усваивать новую информацию, жизненные кризисы, синдром эмоционального выгорания.

«Влияют перерывы в работе, смена сферы деятельности, вступление в новую должность, неудовлетворенность результатами деятельности, неспособность ставить реалистичные цели», - объясняют в Высшей школе бизнеса ГУУ.

Еще одна часто упоминаемая причина – потеря мотивации и интереса. Речь идет о ситуации, когда на протяжении долгого времени прикладывались немалые усилия, а результат продолжал стоять на месте.

Что делать, какими должны быть первые шаги?

Случается, что понять и принять состояние застоя удается не сразу. Чтобы совершенно точно поставить «диагноз» и приступить к решению, следует сделать небольшую паузу и проанализировать себя.

Опытные эйчары и психологи советуют ответить на несколько ключевых вопросов.

  • Чему новому я научился (и научился ли) за последние 1,5-2 года и как мне это помогло в профессиональном и личном росте?
  • Приходилось ли сталкиваться с ощущением, что я «перерос» свою должность и те задачи, которые передо мной стоят?
  • Поступали ли мне за последние пару лет интересные предложения, действительно открывающие новые горизонты и сулящие карьерный рывок?
  • Где сейчас мои коллеги, с которыми я начинал, на какой уровень им удалось подняться?

«Встречаясь с коллегами, ты не можешь рассказать ничего нового, интересного, и тебя начинает охватывать чувство, что ты погряз в рутине. Вокруг тебя нет ничего, что могло бы вдохновить и разжечь прежний интерес к работе. Нет идей, нет интересных решений, нет воли к переменам, хоть ты и осознаешь, что они необходимы. Время эмоциональной и интеллектуальной перезагрузки пришло, ты понимаешь это, но не знаешь – в каком направлении двигаться», - говорят в Высшей школе бизнеса.

Иными словами, если никаких полезных для роста знаний и навыков за последние пару лет получено не было, новых предложений не поступало, а ощущение зажатости в нынешней должности, пока коллеги идут вперед, не отпускает, самое время призадуматься. Скорее всего, достигнуто то самое карьерное плато.

Зачастую, оказавшись в этой неприятной ситуации, люди предпочитают обращаться к бизнес-консультантам, тренерам или на крайний случай к психотерапевту за подсказкой. В общем-то, ту самую подсказку, отчего такая история приключилась, эти специалисты дадут. Однако сдвинуть дело с мертвой точки удастся лишь ценой собственных усилий.

«Что делать? Ответ простой - действовать. Можно, как римский император Диоклетиан, уйти сажать капусту, а можно заняться собой и попытаться выдернуть себя из рутинного болота. Сделай первый шаг, чтобы сойти с нулевой точки», - подсказывают в Высшей школе бизнеса.

Что должны представлять собой эти усилия?

Самым действенным решением видится «прокачка» собственного багажа знаний и практических навыков.

«Человек начинает думать, что достиг “потолка”, что ранее имевшиеся профессиональные данные не годятся для реализации поставленных задач. У него исчезает позитивный вектор развития и наступает профессиональная беспомощность. Хорошо, если он критически подходит к оценке своей компетентности и имеет достаточную волю для изменения ситуации, тогда он начнет искать пути решения своих профессиональных проблем. Чаще всего обучение становится таким надежным путем к дальнейшему развитию», - говорят в ВШБ ГУУ.

Наиболее эффективным методом на сегодняшний день часто называют MBA-образование (Master of Business Administration), профессиональную квалификационную степень, дающую обладателям новые возможности роста.

«Реши, что тебе нужно, и определи, как этого добиваться. Чтобы не почувствовать себя «чайником», тебе придется потрудиться для своего нового будущего, придется учиться. И если хочешь, чтобы перемены были ощутимыми и повысили гарантии, ты не отделаешься небольшими курсами «там-сям». Нужно серьезное дополнительное образование прикладного, но не затяжного характера. Лучше всего подходит МВА. Проверь, оцени то, что дает МВА, устроит ли тебя эта программа. Мы поможем разобраться в этом вопросе», - говорят специалисты Высшей школы бизнеса.

Что такое MBA-образование и для кого оно?

Master of Business Administration (MBA) – это дополнительное профессиональное образование, квалификационная степень в сфере менеджмента. Диплом MBA – универсальный, он признается работодателями как в России, так и за рубежом.

Есть мнение, что диплом MBA имеет смысл получать лишь топ-менеджерам, солидным руководителям крупных компаний. Подобное убеждение – большая ошибка. MBA-образование, конечно, крайне востребовано «топами», однако неправильно считать, что эта история исключительно про первый эшелон.

MBA – оно для всех, кто уже имеет опыт в бизнесе или на руководящих должностях, но при этом ставит перед собой цель перейти на новую ступень, получить мощный толчок в личном и профессиональном развитии.

«Портрет наших слушателей меняется из года в год. Сегодня наши слушатели - амбициозные владельцы бизнеса, руководители высшего и среднего звена, специалисты с высшим профессиональным образованием (по любой специальности), имеющие стаж практической деятельности не менее 3 лет, - рассказывают в Высшей школе бизнеса. - Это дерзкие, технологичные, требовательные люди в возрасте от 26 до 40 лет. Стильные, спортивные. Все имеют высшее техническое образование (или даже два); характеризуют себя трудоголиками. Все они имеют вполне реализуемые профессиональные цели на ближайшие три года; все считают, что наступило время перемен - время получить новые знания, умения, навыки и компетенции т.к. старые уже не дают развития».

MBA в Высшей школе бизнеса – в чем особенности?

На площадке в Высшей школе бизнеса Государственного университета управления MBA реализуется в классическом виде – General Management. Вдобавок слушателям дается возможность выбирать специализации в других актуальных областях.

Важный момент – программа MBA в Высшей школе бизнеса Государственного университета управления аккредитована престижной международной ассоциацией АМВА (AssociationofMBA’s), а также Национальным аккредитационным Советом делового образования (НАСДОБР), что является подтверждением высокого качества программы.

Что дает программа и диплом MBA?

По-хорошему, все зависит от поставленных целей. Вариантов развития может быть несколько: от обмена опытом, расширения базы контактов, интеллектуальной перезагрузки и доступа в уникальное бизнес-сообщество MBA до перехода на ступень выше в собственном бизнесе или в роли наемного менеджера. Недаром MBA-образование часто называют приобретением точки опоры, верным путем от малого или среднего бизнеса к крупному, среднего менеджмента в топ-менеджеры.

«Либо карьерный рост, либо смена рода деятельности, либо запуск собственного бизнеса. Ситуации бывают разные. Но в любом случае, это движение вперед. На моей памяти были такие, кто продавал свой вполне успешный бизнес и уходил в консультанты; либо баллотировался в местные органы самоуправления. За счет деловых контактов в группе многие слушатели кооперируются в единые бизнес-проекты, генерируют идеи и открывают стартапы», - говорят в Высшей школе бизнеса

Однако есть одна общая вещь, которую получают все слушатели без исключения. Это качественное бизнес-образование в области менеджмента, дающее современные навыки и компетенции управленческой деятельности, а еще – мощное личностное развитие.

Учиться и одновременно работать – как найти время?

На пути к получению дополнительного образования многих останавливает нехватка времени и опасения перестать справляться с основными текущими задачами по работе. В случае с MBA дела обстоят несколько иначе.

Обучение по программе – модульное. Это означает, что занятия будут проходить один раз в месяц по три дня: в пятницу, субботу и воскресенье. На это время совершенно точно можно вырваться от повседневной суеты и работы.

«Мы отказались от вечерней формы обучения, понимая, что она неэффективная и невостребованная», - объясняют в Высшей школе бизнеса.

Что говорят выпускники?

Когда хочешь понять, вкусен ли пирог, можно долго вчитываться в состав и попытаться сделать какой-то вывод. А можно просто спросить у тех, кто уже попробовал.

93% опрошенных выпускников MBA Высшей школы бизнеса отметили, что программа полностью оправдала их ожидания.

70% считают, что их востребованность и стоимость на рынке труда возросла.

68% признались, что помимо дружеских, возможны и деловые отношения с одногруппниками для реализации бизнес -проектов.

60% выпускников заявили, что за время обучения у них увеличился доход, это они связывают напрямую с полученными знаниями.

54% заявили, что обучение позволяет им претендовать на должность топ-менеджера в любой области.

Ну и самое главное: никто из опрошенных не согласился с утверждением, что MBA – пустая трата времени и денег.

Получить подробную консультацию по программе MBA можно по телефону +7 (495) 510 65 85 или направив запрос на электронный адрес mba@guu.ru.

Мы доказали наши успехи
Наши выпускники
это топ менеджмент
ржд втб24 Майкрософт Комстар
альфабанк Вимм-билль-данн Азбука вкуса Газпромбанк
Мослифт JVC Каро фильм Аэрофлот
Мосэнерго Акадо inline Эконика
georgia pacific bmcsoftware ростелеком hp
Кондитеры Разгуляй абм партнер тнк bp
home credit bank сухой Билайн би эй си
сбербанк россии куда ru газпром медси
luxe media group ИОН цифровой центр Система нижфарм
неоторг
Подать заявку на консультацию
оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Заполняя данную форму, Вы подтверждаете
Согласие на обработку персональных данных.
Заказать обратный звонок
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Заполняя данную форму, Вы подтверждаете
Согласие на обработку персональных данных.